Evde çalışan kadınlar için sigorta yaptırmak, 2026 yılı itibarıyla yalnızca yasal bir zorunluluk değil aynı zamanda uzun vadeli sosyal güvence açısından kritik bir adımdır. Artan prim tutarları, işçilik maliyetleri ve sosyal güvenlik yükleri nedeniyle ev hizmetlerinde sigorta maliyetleri ciddi seviyelere ulaşmıştır. Bu süreçte doğru sigorta türünü seçmek, güncel prim rakamlarını bilmek ve yükümlülükleri eksiksiz yerine getirmek büyük önem taşır.
Evde Çalışan Kadına Sigorta Maliyeti 2026
Evde çalışan kadına sigorta maliyeti 2026 yılında, prim artışları ve güncellenen asgari kazanç sınırları nedeniyle önceki yıllara kıyasla belirgin şekilde yükselmiştir. Tam zamanlı veya kısmi süreli çalışma durumuna göre değişmekle birlikte aylık sigorta giderleri yaklaşık 9.500 TL ile 13.000 TL arasında şekillenmektedir ve bu tutarlar çalışma gün sayısına göre farklılık gösterebilir.
Ev Hizmetlerinde Sigorta Zorunluluğu Nedir?
Ev hizmetlerinde sigorta zorunluluğu, belirli bir süre ve düzenlilikte çalışan kişiler için geçerlidir. 2026 yılı mevzuatına göre ayda 10 gün ve üzeri çalışan ev personelinin sigortalanması zorunlu olup bu kapsamda işveren konumundaki kişiler aylık yaklaşık 10.000 TL civarında prim ödemesiyle karşı karşıya kalmaktadır ve sigortasız çalıştırmanın ciddi idari yaptırımları bulunmaktadır.
Ayda 10 Gün Üzeri Çalışanlar İçin Sigorta
Ayda 10 gün ve üzeri çalışan ev personeli için uzun vadeli sigorta kolları devreye girer. Bu kapsamda emeklilik, sağlık ve iş kazası primleri birlikte ödenir ve 2026 yılı itibarıyla toplam aylık prim yükü yaklaşık 11.500 TL seviyelerine kadar çıkabilmektedir.
Ayda 10 Gün Altı Çalışanlar İçin Sigorta
Ayda 10 günden az çalışan ev personeli için yalnızca iş kazası ve meslek hastalığı primi ödenir. Ancak 2026 yılında günlük prim tutarlarının artmasıyla birlikte aylık toplam maliyet 2.500 TL ile 4.000 TL arasında değişmektedir ve kısa süreli çalışmalar için dahi önemli bir gider kalemi oluşmaktadır.
Evde Çalışan Kadın İçin Sigorta Türleri Nelerdir?
Evde çalışan kadınlar için uygulanabilecek sigorta türleri, çalışma şekline göre farklılık gösterir. Kısmi süreli, tam zamanlı veya kendi adına çalışanlar için farklı prim hesaplamaları yapılır ve 2026 yılı rakamları dikkate alındığında her sigorta türü ciddi bir mali yük anlamına gelmektedir.
4A Kapsamında Sigortalılık
4A kapsamında sigortalı gösterilen ev çalışanları için primler asgari kazanç üzerinden hesaplanır. 2026 yılında bu kapsamda aylık toplam prim ödemesi yaklaşık 12.000 TL seviyelerine ulaşmış durumdadır ve bu tutar işveren tarafından karşılanmaktadır.
İsteğe Bağlı Sigorta Seçeneği
Evde kendi adına çalışan veya düzenli işvereni olmayan kadınlar için isteğe bağlı sigorta önemli bir alternatiftir. Ancak 2026 yılında isteğe bağlı sigorta primleri aylık yaklaşık 8.500 TL ile 9.500 TL arasında değişmekte ve bu tutarların düzenli ödenmesi gerekmektedir.
Evde Çalışan Kadına Sigorta Maliyeti 2026’da Ne Kadar?
2026 yılı itibarıyla evde çalışan kadına sigorta maliyeti, çalışma gün sayısı ve sigorta türüne göre üst seviyelerde seyretmektedir. Aşağıda yer alan tabloda, güncel uygulamalara göre oluşan maliyetler detaylı şekilde sunulmaktadır ve tüm rakamlar yıl içindeki artışlar dikkate alınarak belirlenmiştir.
| Sigorta Kapsamı | Aylık Yaklaşık Tutar |
|---|---|
| Ayda 10 Gün Üzeri Tam Sigorta | 11.000 TL – 13.000 TL |
| Ayda 10 Gün Altı Çalışma | 2.500 TL – 4.000 TL |
| İsteğe Bağlı Sigorta | 8.500 TL – 9.500 TL |
| Kısmi Süreli Ev Hizmeti | 6.000 TL – 8.000 TL |
Sigorta Yapılmadığında Oluşabilecek Cezalar Nelerdir?
Evde çalışan kadına sigorta yapılmaması durumunda 2026 yılında uygulanacak cezalar oldukça yüksektir. Sigortasız çalıştırma tespit edildiğinde her ay için yaklaşık 25.000 TL’ye varan idari para cezaları uygulanabilmekte, ayrıca geriye dönük prim borçları ve gecikme zamları da işverenin karşısına çıkmaktadır.
Evde Çalışan Kadına Sigorta Yaptırmanın Avantajları Nelerdir?
Sigorta yaptırmak, yalnızca yasal zorunluluğu yerine getirmekle sınırlı değildir. 2026 yılı itibarıyla sigortalı çalışanlar sağlık hizmetlerinden tam kapsamlı yararlanabilmekte, emeklilik hakları birikmekte ve iş kazası durumlarında yüksek maliyetli sağlık giderleri güvence altına alınmaktadır.
Sıkça Sorulan Sorular
Aşağıda Evde Çalışan Kadına Sigorta Maliyeti 2026 ile ilgili sıkça sorulan sorular ve yanıtları yer almaktadır:
Evde Çalışan Kadına Sigorta Yapmak Zorunlu mu?
Ayda 10 gün ve üzeri çalışan ev personeli için sigorta zorunludur. 10 günden az çalışmalarda ise sınırlı sigorta yapılması gerekir.
Sigorta Primi Her Ay Aynı mı Ödenir?
Prim tutarları çalışma gün sayısına göre değişir. Ancak 2026 yılında belirlenen alt sınırlar nedeniyle aylık ödemeler genellikle yüksek seviyelerde kalır.
Evde Çalışan Kadın Emekli Olabilir mi?
Düzenli olarak sigorta primi ödenen ev çalışanları, gerekli gün ve yaş şartlarını sağladıklarında emeklilik hakkı kazanabilir.
İsteğe Bağlı Sigorta Yeterli Olur mu?
İsteğe bağlı sigorta sağlık ve emeklilik açısından koruma sağlar ancak iş kazası kapsamı sınırlı olabilir. Bu nedenle çalışma durumuna göre değerlendirilmelidir.
Sigorta Başvurusu Nasıl Yapılır?
Başvurular e-Devlet üzerinden veya Sosyal Güvenlik Kurumu aracılığıyla yapılabilir. 2026 yılında işlemler büyük ölçüde dijital ortamda yürütülmektedir.
Geriye Dönük Sigorta Yapılabilir mi?
Belirli şartlar altında geriye dönük sigorta yapılabilir ancak gecikme bedelleriyle birlikte maliyet ciddi oranda artmaktadır.
Evde Birden Fazla Kişi Çalışıyorsa Ne Olur?
Her çalışan için ayrı sigorta bildirimi yapılması gerekir ve 2026 yılı maliyetleri kişi sayısına bağlı olarak katlanarak artar.
