İş göremezlik ödemesi, çalışanların hastalık, doğum ya da kaza gibi nedenlerle geçici olarak çalışamadıkları dönemde Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yapılan bir ödemedir. Bu ödeme hem iş kaybı yaşanmaması hem de çalışanların ekonomik mağduriyet yaşamamaları açısından büyük önem taşır. Bu yazımızda iş göremezlik ödemesinin hangi şartlarda, ne zaman ve nasıl yapıldığını detaylı olarak ele alıyoruz.
İş Göremezlik Ödemesi Hangi Durumlarda Yapılır?
İş göremezlik ödemesi, sağlık raporu alınması halinde ve SGK tarafından belirlenen şartların sağlanması durumunda yapılır. Bu ödeme sadece geçici süreli iş göremezlik durumlarında geçerli olup, kalıcı iş göremezlik ya da malullük durumları farklı uygulamalara tabidir. Uygulama, çalışanların sağlık sorunları nedeniyle geçici olarak gelir kaybı yaşamasını önlemeyi hedefler.
Ödeme Süreci Ne Zaman Başlar?
İş göremezlik ödemesi için süreç, çalışanın sağlık kuruluşundan aldığı raporun SGK sistemine girilmesiyle başlar. Rapor, işveren tarafından sistem üzerinden onaylandıktan sonra SGK ödeme işlemini başlatır. Genellikle raporun bitiminden sonra 7 ila 10 gün içinde ödeme yapılır.
Sağlık Raporu Ne Zaman Bildirilmelidir?
Sağlık raporunun alınmasından sonraki 5 iş günü içerisinde işverenin sistemi üzerinden SGK’ya bildirim yapılmalıdır. Bu sürenin geçirilmesi, ödeme sürecini geciktirebilir.
Ödeme Başlangıcı Nasıl Hesaplanır?
SGK, ödeme işlemini raporun bittiği tarihten sonra başlatır. Ödeme süresi, raporun sistemde onaylandığı gün ve SGK’nın işlem yoğunluğuna bağlı olarak değişebilir.
Ödeme Süresi Kaç Gün Sürer?
İş göremezlik ödemesi, raporda belirtilen iş göremezlik süresi kadar yapılır. İlk iki gün için ödeme yapılmaz, 3. günden itibaren her gün için ödeme alınabilir. Doğum izni ya da hastalık gibi uzun süreli raporlarda ise bu süre doğrudan 3. günden itibaren başlatılır.
Günlük Ödeme Tutarı Nasıl Hesaplanır?
Günlük ödeme miktarı, kişinin son üç aylık brüt maaşı dikkate alınarak hesaplanır. Hastalık raporlarında 2/3, iş kazası ve doğumda ise 1/2 oranında ödeme yapılır.
Hangi Günler Dahil Edilir?
Ödeme süresine yalnızca rapor süresi içerisindeki iş göremezlik günleri dahil edilir. Hafta sonu veya resmi tatiller, eğer rapor kapsamında iş göremezlik içeriyorsa bu sürelere dahil edilir.
Paranın Yatacağı Hesap Nereye Aittir?
SGK tarafından yapılan iş göremezlik ödemeleri, kişinin PTT hesabına veya e-Devlet sisteminde tanımlı banka hesabına aktarılır. Eğer banka hesabı tanımlı değilse ödeme PTT şubelerinden kimlik ile alınabilir. Ödeme yapıldığında bilgilendirme genellikle SMS yoluyla yapılır.
Banka Hesabı Tanımlı mı?
e-Devlet üzerinden “Banka Hesabı Tanımlama” ekranından kontrol edilerek, ödemelerin doğrudan hesaba yatması sağlanabilir. Aksi halde ödeme PTT’ye yönlendirilir.
PTT’den Nasıl Alınır?
PTT üzerinden ödeme almak için kimlik kartı ile şubeye gidilmesi yeterlidir. Ödeme, sistemde görüldüğü anda herhangi bir işlem yapılmadan alınabilir.
İşverenin Sorumluluğu Nedir?
İşverenin iş göremezlik raporunu zamanında sisteme girmesi yasal bir zorunluluktur. Bu süreçte yapılacak gecikmeler çalışanın mağduriyetine yol açabilir ve işverene idari para cezası uygulanabilir. İşverenin doğru bilgiyle bildirim yapması, ödeme sürecinin hızlı ilerlemesini sağlar.
Bildirim Süresi Ne Kadardır?
İşveren, raporun verildiği günden itibaren en geç 5 iş günü içinde SGK sistemine giriş yapmak zorundadır. Bu sürenin aşılması halinde gecikmeler yaşanabilir.
Ceza Uygulaması Var mı?
İşverenin bildirimde gecikmesi durumunda SGK, idari para cezası uygulayabilir. Aynı zamanda çalışan iş göremezlik ödemesini zamanında alamaz.
Sıkça Sorulan Sorular
Aşağıda “İş Göremezlik Ödemesi Ne Zaman Yapılır?” ile ilgili sıkça sorulan sorular ve yanıtları yer almaktadır:
İş göremezlik parası kaç gün içinde yatar?
Raporun bitişinden itibaren ortalama 7 ila 10 iş günü içinde SGK tarafından ödeme yapılmaktadır.
Hangi hastalıklarda iş göremezlik ödemesi alınabilir?
Hastalık, doğum, iş kazası ve meslek hastalığı gibi geçici iş göremezlik durumlarında ödeme alınabilir.
İş göremezlik ödemesi nasıl takip edilir?
e-Devlet üzerinden “İş Göremezlik Ödemesi Sorgulama” hizmeti kullanılarak ödeme durumu takip edilebilir.
İlk iki gün neden ödeme yapılmaz?
Hastalık durumunda ilk iki gün işveren sorumluluğundadır ve SGK yalnızca 3. günden itibaren ödeme yapar.
SGK raporu onaylamazsa ödeme yapılır mı?
Hayır, SGK tarafından rapor onaylanmadıkça iş göremezlik ödemesi yapılmaz. Tüm işlemlerin doğru yapılması gerekmektedir.
Raporu geç giren işveren nedeniyle ödeme gecikir mi?
Evet, raporun sisteme geç girilmesi durumunda SGK işlem sırasına göre ödeme yapacağı için gecikme yaşanabilir.
Rapor parasını almak için bankada hesap olması zorunlu mu?
Hayır, banka hesabı tanımlı değilse ödeme PTT şubelerinden kimlik ile alınabilir.
